从今年5月1日起，国家新出台的《劳动争议调解仲裁法》即将正式实施，这是继今年1月1日《劳动合同法》实施后又一部有关用人单位与劳动者构建和谐稳定劳动关系的重要法律。为加强对劳动保障有关法规政策的宣传和学习，便于公司劳资管理人员对该法的认识与掌握，进一步提高政策水平和工作效率，4月23日，公司特别组织了公司机关和各工程处共18名劳资管理人员，参加了由深圳市劳动和社会保障局主办的劳动保障法规政策培训班。通过1天时间快节奏的学习，参训人员初步了解了《劳动争议调解仲裁法》主要精神实质，通过案例介绍认识到了加强劳动用工管理的必要性和紧迫性。此次培训，也是公司近两年来着重加大劳动用工管理力度，依法保障企业和劳动者合法权益的重要内容之一。