七处召开新入职员工见面会暨财务、计划经营目标管理推进会

       8月7日上午,七处在工程处会议室召开了新入职员工见面会暨财务、计划经营目标管理推进会。工程处主任室全体成员、各科室负责人、各项目部经理、技术负责人及新入职员工参加会议。会议由七处党支部书记、主任吴桂松主持。

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       吴主任首先代表工程处全体员工对新员工的入职表示诚挚的欢迎。他说,新员工的青春遇上了最好的时代,遇上了最好的事业,遇上了特别能战斗的企业,要倍加珍惜,“躺平”青年不可能“躺赢”人生。随后,吴主任介绍了公司概况和近年来的发展成果,强调人才是公司的宝贵财富和发展的根本保证,发展成绩的取得得益于有一支吃苦耐劳、善打硬仗、具有强大凝聚力、战斗力的人才队伍。他表示,新员工的到来,为工程处发展增加了新生力量、注入了新鲜血液,希望新员工端正态度、主动而为,做好角色转变,尽快融入岗位,练就过硬本领,以饱满的精神状态投入到工作中;要做好个人职业生涯长远规划,沉得住气,耐得住寂寞,立足生产一线,不畏艰难、埋头苦干,用工作业绩体现自我价值;要不断提高自我管理能力,严格遵守公司的各项规章制度,认真工作,健康生活。吴主任同时要求有关科室和项目部重视新员工培养,做好跟班学习和传帮带工作,帮助新员工尽快进入工作角色、融入七处这个大家庭。

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       接着,副主任陈伟对新员工进行了安全生产、施工技术管理、项目管理等方面的知识培训;副主任钱承荣为新员工讲授了经营计划核算等方面的知识。他们结合自身多年工作经验,谈工作体会,谈个人成长历程,由浅入深地介绍了工作常识、工作流程、管理制度、岗位责任制等内容。

       新员工代表侯小微、全欢宇、汤柔冰、郑芳煜等四人依次在会上作了发言,他们表示将尽快熟悉公司情况,端正态度,转变角色,不辜负公司和领导的期望,踏踏实实地工作,孜孜不倦地学习,做一名有素质、有能力、有思想的员工,努力为公司发展贡献自己的力量。

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       当天下午,会议继续进行。副主任孙国虎、钱承荣分别就下半年财务工作、信息化管理工作、计划经营工作等进行了布置,明确工作重点,细化分解工作指标,落实人员岗位责任。

       会议结束前,吴主任作了总结发言。他简要回顾了工程处上半年以来的工作情况、取得的成绩以及面临的形势和任务,强调企业的壮大发展成在决心、贵在用心、功在齐心。针对下半年财务管理、计划经营工作,他提出三点要求:一是要把结算收款工作作为下半年工作的大事,务必提高站位、深化认识;二是要把结算收款工作当成工作的常事,务必统筹谋划,协力推进;三是要把结算收款工作当成工作的要事,务必强化责任,保障落实。

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       会议结束后,全体参会人员参加了在深圳湾人才公园组织的户外拓展活动。公园的文化氛围与自然景观完美融合,处处彰显着深圳这座年轻城市的蓬勃活力和人文底蕴,“深爱人才,圳等您来”的公园主题文化与此次新员工入职见面会的传达的理念也深度契合。新员工在领略滨海城市魅力的同时,也深刻感受到公司对人才的渴求和重视,纷纷表示,将不负期望、努力工作,尽快融入江苏华建这个大家庭,在企业发展中展现年轻人的担当与作为。

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(七处 夏鸿杰)

 


日期:【2021-08-10】
 
 
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